Volume 42 Number 2

Making Norma’s dreams a reality - a team effort

Elizabeth A Ayello and Laurent O Chabal

For referencing For referencing Ayello EA and Chabal LO. Making Norma’s dreams a reality - a team effort. WCET® Journal 2022;42(2):10-11

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We are so happy and thrilled that this issue of the WCET® Journal is our Congress issue. Due to COVID-19, we have not had a Congress since 2018 in Kuala Lumpur, Malaysia. Now we are fulfilling Norma’s dream of educating nurses globally, through our joint Congress with WOCN® in Fort Worth, Texas and virtually. We are delighted that WCET® is once again having a joint Congress with our colleagues from WOCN®. We look forward to learning from all of our speakers from all over the world. Learning from each other enriches us all.

The Congress Keynote Speaker, Lee Rubin, will be speaking about the topic of teams. His key message is the five components of extraordinary teams. He believes there are five C’s - competitors, common goals, communicate, chemistry and consistency. To us, teams are so very important and it is fun to think about how many of those characteristics our team exhibits. WCET® is a global organisation and no one person could do it all to make things happen in a complex association that has members in over 65 countries. While Norma was the driving force, she surrounded herself with people who were able to commit to a common goal of creating an international organisation that would educate nurses worldwide so patients with ostomy, wound, or continence care needs would benefit  from care by a nurse with specialised knowledge.

One of the sayings from the fortune cookie opened up in KL was “Your dreams are worth your best efforts to achieve them.” Over the past four years, we have had the opportunity to lead the WCET®. It takes a huge amount of time and effort to do the work of the WCET®. For us, it has been a great honour and responsibility to follow in the footsteps of the pioneers while forging ahead with the challenges of today, including COVID. We have done our best to remain true to the mission and purpose of the association. Bringing together people with the willingness to volunteer and work together is a great start, but it is more than that. Each person brings their own unique perspectives, skills, strengths, experiences (both professionally and clinical) and areas for continuous professional improvement to the group. Effective team effort starts with an understanding of what the strategic plan is and goals are and how they can contribute to the process. It also involves mutual respect for all members of the team, a willingness to listen to everyone’s point of view and communicate ideas so a strategic plan can be developed and followed. This is not always as easy as it sounds, especially as English is not the first language for many of our members. That is why we made sure that the WCET® Journal is published in five languages (English, Chinese, French, Portuguese and Spanish). We are grateful for our Sustaining Journal Partners (SJP) - Calmoseptine, Coloplast, Dansac, Hollister and Welland - for the continuous support of the journal. We also warmly welcome our two newest SJPs - Aora and ConvaTec.

In Elizabeth’s biennial report, she referrs to how the challenges, especially from COVID, required creativity, cooperation, communication and change in order to keep WCET® moving forward. All these changes, as well as COVID, forced us to rapidly rethink many of our original implementation strategies and modify our action plans. Without the benefit of the ability to meet in person, electronic platforms and email became our lifeline. We were determined to minimise as much as possible disruptions in our operations and keep moving forward, evaluating the outcomes, readjusting the strategies based on our evaluation of what we did - just like a nursing care plan.

The willingness of former Executive Board (EB) members Alison Crawshaw and Denise Hibbert were invaluable in helping our three new EB members, Diana Gallagher, Yajuan (Julie) Wang and Aihua (Alice) Chen, adjust to their new roles. Thank you Dee Waugh for orienting Alison to her new position of Congress Coordinator. All were empowered and the team given resources, support and opportunities necessary for them to carry out their roles as well as to monitor the WCET® progress in realising the strategic plan. The team also included support from Susan Barber and others from McKenna Management, our publisher Greg Paull and his staff at Cambridge Media, WCET® Journal Editor Jenny Prentice and her editorial board, Ian Kattee (accountant) and Tracy Addis (bookkeeper). It truly takes a team to run the WCET®.

WCET® expanded its team to include more collaboration with like-minded associations, including IIWCG, WUWHS, NPIAP, ISTAP, COMLHEI, APECE, ASCN UK, SOBEST®, NSWOCC, SEDE, NSWOCC, Wounds Canada and all the ones who had given us a chance to promote WCET® in many ways.

WCET® is a winning team! We are so proud that our team efforts were worthy of three international awards. We are also delighted to honour four individuals - Greg Paull, Sally Gill Thompson, Paula Erwin-Toth and Diane Krasner for their special contributions to WCET® at the Congress. Please see the special announcement in this issue as well as all the founding members of Norma’s Circle.

A hardy job well done to all at WCET®. William Shakespeare said “We know what we are, but know not what we may be”. Our future stands before us to create. Let’s all put our full support behind Laurent Chabal and his Team 2022-2024 to see what else WCET® can plan and accomplish in the next two years until we meet in Glasgow.

Sincerely

Elizabeth and Laurent


Transformer les rêves de Norma en réalité - un travail d'équipe

Elizabeth A Ayello and Laurent O Chabal

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Nous sommes très heureux et ravis que ce numéro du WCET®  Journal soit celui du congrès. En raison du COVID-19, nous n'avons pas eu de congrès depuis 2018 à Kuala Lumpur en Malaisie. Aujourd'hui, nous réalisons le rêve de Norma de former des infirmières et infirmiers dans le monde entier, grâce à notre congrès conjoint avec la WOCN® à Fort Worth au Texas, et en ligne. Nous sommes ravis que le WCET® organise à nouveau un congrès conjoint avec nos collègues de la WOCN®. Nous sommes impatients d'apprendre de tous nos intervenants venus du monde entier. Apprendre les uns des autres nous enrichit tous.

L'orateur principal du congrès, Lee Rubin, s'exprimera sur le thème des équipes. Son message clé porte sur les cinq composantes des équipes extraordinaires. Il pense qu'il y a cinq C - compétiteurs, objectifs communs, communication, chimie et cohérence. Pour nous, les équipes sont très importantes et il est amusant de penser au nombre de ces caractéristiques que notre équipe présente. WCET® est une organisation mondiale et aucune personne ne pourrait tout faire seule pour faire avancer les choses dans une association complexe qui compte des membres dans plus de 65 pays. Alors que Norma était la force motrice, elle s'est entourée de personnes capables de s'engager dans un objectif commun, la création d'une organisation internationale qui formerait les infirmières et infirmiers du monde entier afin que les patients ayant besoin de soins pour stomies, plaies ou continence puissent bénéficier de soins dispensés par une infirmière ou un infirmier ayant des connaissances spécialisées.

L'une des phrases du biscuit chinois porte-bonheur ouvert à KL était "Vos rêves valent la peine que vous fassiez de votre mieux pour les réaliser." Au cours des quatre dernières années, nous avons eu la chance de diriger le WCET®. Il faut énormément de temps et d'efforts pour effectuer le travail du WCET®. Pour nous, ce fut un grand honneur et une grande responsabilité de suivre les traces des pionniers tout en allant de l'avant avec les défis d'aujourd'hui, y compris le COVID. Nous avons fait de notre mieux pour rester fidèles à la mission et à l'objectif de l'association. Réunir des personnes ayant la volonté de s’engager comme bénévoles et de travailler ensemble est un excellent début, mais c'est plus que cela. Chaque personne apporte au groupe ses propres et uniques perspectives, compétences, points forts, expériences (tant professionnelles que cliniques) et domaines d'amélioration professionnelle continue. Un effort d'équipe efficace commence par la compréhension de la nature et des objectifs du plan stratégique et de la manière dont ils peuvent contribuer au processus. Il implique également le respect mutuel de tous les membres de l'équipe, la volonté d'écouter le point de vue de chacun et d’ échanger des idées afin de pouvoir élaborer et suivre un plan stratégique. Ce n'est pas toujours aussi facile qu'il y paraît, d'autant plus que l'anglais n'est pas la langue maternelle de beaucoup de nos membres. C'est pourquoi nous avons fait en sorte que le WCET® Journal soit publié en cinq langues (anglais, chinois, français, portugais et espagnol). Nous sommes reconnaissants à nos partenaires sponsors du Journal (PSJ) - Calmoseptine, Coloplast, Dansac, Hollister et Welland - pour leur soutien continu à la revue. Nous accueillons également chaleureusement nos deux nouveaux PSJ - Aora et ConvaTec.

Dans son rapport bisannuel, Elizabeth évoque la manière dont les défis, notamment ceux posés par le COVID, ont exigé de la créativité, de la coopération, de la communication et du changement pour que le WCET® continue d'avancer. Tous ces changements, ainsi que le COVID, nous ont obligés à repenser rapidement nombre de nos stratégies initiales de mise en œuvre et à modifier nos plans d'action. Avec l’impossibilité de se rencontrer en présentiel, les plateformes électroniques et les e-mails sont devenus notre bouée de sauvetage. Nous étions déterminés à réduire autant que possible les perturbations dans les actions que nous menions et à continuer à avancer, à évaluer les résultats, à réajuster les stratégies en fonction de l’évaluation de ce que nous avions fait - exactement comme un plan de soins infirmiers.

La disponibilité des anciennes membres du Bureau exécutif (BE), Alison Crawshaw et Denise Hibbert, a été précieuse pour aider nos trois nouveaux membres du BE, Diana Gallagher, Yajuan (Julie) Wang et Aihua (Alice) Chen, à s'adapter à leurs nouveaux rôles. Merci à Dee Waugh d'avoir orienté Alison vers son nouveau poste de coordinatrice du Congrès. Tous ont été responsabilisés et l'équipe a reçu les ressources, le soutien et les opportunités nécessaires pour remplir son rôle ainsi que pour suivre les progrès du WCET® dans la réalisation du plan stratégique. L'équipe a également bénéficié du soutien de Susan Barber et d'autres personnes de McKenna Management, de notre éditeur Greg Paull et de son équipe de Cambridge Media, de la rédactrice en chef du WCET® Journal Jenny Prentice et de son comité de rédaction, de Ian Kattee (responsable financier) et de Tracy Addis (comptable). Il faut vraiment une équipe pour gérer le WCET®.

WCET® a élargi son équipe afin de collaborer davantage avec d’associations partageant les mêmes idées, notamment IIWCG, WUWHS, NPIAP, ISTAP, COMLHEI, APECE, ASCN UK, SOBEST®, NSWOCC, SEDE, NSWOCC, Wounds Canada et tous ceux qui nous ont donné la chance de promouvoir WCET® de nombreuses manières.

WCET® est une équipe gagnante ! Nous sommes très fiers que les efforts de notre équipe aient été récompensés par trois prix internationaux. Nous sommes également ravis d'honorer quatre personnes - Greg Paull, Sally Gill Thompson, Paula Erwin-Toth et Diane Krasner - pour leur contribution spéciale au WCET® lors du congrès. Veuillez consulter l'annonce spéciale dans ce numéro ainsi que les noms des membres fondateurs du Cercle de Norma.

Un travail solide et bien fait pour tous les membres WCET®. William Shakespeare a dit "Nous savons ce que nous sommes, mais nous ne savons pas ce que nous pourrions être". Notre avenir est devant nous, à créer. Soutenons tous Laurent Chabal et son équipe 2022-2024 pour voir ce que WCET® peut encore projeter et accomplir au cours des deux prochaines années, jusqu'à notre rencontre à Glasgow.

Sincèrement

Elizabeth et Laurent


Author(s)

Elizabeth A Ayello
PhD, MS, BSN, RN, ETN, CWON, MAPWCA, FAAN
WCET® President 2020-2022

Laurent O Chabal
BSc (CBP), RN, OncPall (Cert), Dip (WH), ET, EAWT
WCET® President Elect 2020-2022