Volume 43 Number 4
Diversity and solidarity are our strength
Laurent O Chabal and Denise Hibbert
For referencing Chabal LO and Hibbert D.Diversity and solidarity are our strength. WCET® Journal 2023;43(4):10-11.
“Diversity is the magic. It is the first manifestation, the first beginning of the differentiation of a thing and of simple identity. The greater the diversity, the greater the perfection.”
Thomas Berry
Since the very early creation of our specialty, which was initially only stoma care, Norma had the vision to disseminate and promote the specific knowledge and skills needed on a global level. She succeeded in setting up the very first Enterostomal Therapy (ET) Education Program, inviting individuals from different countries to fly to Cleveland, Ohio, USA, to be trained1. She was also able to create, with other pioneers, our WCET® association from inception, and later our association Journal. We have come a long way, here we are today with more than 70 WCET® Recognised Enterostomal Therapy Nursing Education Programs (ETNEPs) and Recognised Education Programs (REPs) around the world. We have Memoranda of Understanding (MOU) with some countries who have well-developed national programs2. These programs train and graduate new ET/ Wound Ostomy Continence (WOC)/ Stoma Wound Continence (SWC)/Stoma Nurses who are better able to care for the millions of patients living with stomas, wounds, fistula, and/or those suffering with continence issues.
Thanks to Dr Elizabeth A Ayello’s family, we have received a significant donation to spend on ETNEP/REP Scholarships. Since the COVID-19 pandemic we have not received any applications for ETNEP/REP Scholarships, despite advertising. All application forms can be found on our website along with application instructions. Ensuring all necessary documentation is included with the application is important3. Only completed forms will be reviewed, allowing the committee to allocate funds as equitably as possible, among the eligible applicants while remaining within the budget.
With more than 62 countries represented, WCET® has a diverse membership, with different professional backgrounds and roles, but also with different socio-economic, cultural and religious entities, as you will discover in reading our article reporting the results of our 2023 WCET® Membership Survey. The main results are presented for the first time ahead of the biennial Congress.
The timing of the membership survey was not optimal, being around the same time as membership renewal. Additionally, the time given to complete the survey was shorter than in previous surveys. Unfortunately, this could not be avoided as we were also working on the Executive Board (EB) nominations and elections, and our annual EB face to face/hybrid meeting. Having said that, as you will read in our article, results are comparable with previous surveys, when response rates were higher. The results have provided enough insight to allow assessment of our previous strategic plan and to develop the new one, including some fundraising ideas. A huge thank you goes to all of you who gave the time to complete the survey, your voice has been heard.
You are, and always have been, our shining light showing us the way forward. We learn from all of you through various interactions: by reading your publications in the journal, by attending your oral and poster presentations at Congress, your stories in each of our BullETin issues4, from your International Delegates biennial reports5 and directly from you in your emails.
This strength in our diversity is valued more than ever because of population mobility worldwide. We will be calling on you again as we commence working on the new edition of our International Ostomy Guideline6. Some see diversity as a threat, however WCET® has always understood its value, even though there are some challenges. The varied perspectives brought by diversity is our real strength.
The WCET® continues to extend its relationships with other related organisations, we believe together we are stronger. One example is the European Pressure Ulcer Advisory Panel. President Laurent Chabal has been invited to be a part of the Scientific Committee for the annual conference, which will be held in Lausanne, Switzerland and WCET® will chair a session. Besides demonstrating our willingness to work with others, it is also a great opportunity to increase awareness for our tri-specialty of stoma, wound and continence care.
This [northern hemisphere] summer, in a non-Congress year, we had the opportunity to meet in person as EB Members. This is the first time since Glasgow, UK in 2019 where we planned to hold the 2020 Congress. Unfortunately not all EB members were able to join, hopefully we will accomplish this in Glasgow in 20247. As always, WCET® seized this challenge and turned it into a positive opportunity, testing new ways to communicate and work, using Microsoft TEAMS, enabling WCET® to move forward in its mission. Please read our latest BullETin issue 3, to learn more about this meeting.
EB members submitted annual reports and action items which were discussed. This demonstrated, once again, the enormous amount of work achieved in such a short period of time. WCET® keeps us all very busy, Denise and I cannot thank our volunteer EB members and outstanding supporters enough for their hard work. We also appreciate our management company, publisher, editorial team, Congress Coordinator, bookkeeper, accountant, Education and NNGF® Committee Members, our panel members, and our IDs, for their ongoing commitment and support. Without all of them and you, our members, we would not be able to run this organisation and in turn be able to provide resources for the ET/ WOC/ SWC community.
One of the action items approved, after consultation and advice from the Constitution Advisory Panel, was to create the WCET® President Alumni Panel. The aim of this panel is to honour the work of the WCET® Past Presidents, while ensuring the experience, knowledge and wisdom gained during their presidency, along with WCET® history, is not lost. All Past Presidents have been invited to join, the ones who have accepted will be acknowledged annually and will benefit from special membership credits. More on this can be found in the updated Policy and Procedure Manuel, posted under the Members Library on the website5.
As you may know, WCET® trys to move from continent to continent for the biennial Congress, without requesting bids, so that each WCET® member has a chance to be part of this unique educational event. Our next Biennial (joint) Congress with the ASCN-UK will be in Glasgow, UK and will be a face-to-face meeting. WCET® Congress Travel Scholarships are now open but will close on February 28th 2024. Please consider applying if you are eligible. For the ASCN UK members, the Jean Preston fund is available, while for the non-WCET® and ASCN UK members, a general scholarship fund is also available, increasing the opportunity to participate! Only those who apply soon will have the opportunity, as availability is according to a budget approved at our last General Business Meeting. So do not miss out, apply now.
Please follow updates related to Congress through our website3,7. Abstract submission is now open. Previous (for Glasgow 2020) abstract submitters will be asked to review their submissions in order to update as needed or to withdraw - we cannot wait to review your submissions. Denise and I take this opportunity to thank all members of the organising and scientific committees, and the supportive team, for the work accomplished behind the scenes to help make this event a success. We cannot wait to see you all in person and celebrate our diversity with you.
We graciously thank our Sustaining Journal Partners, AroaTM, Calmoseptine®, Coloplast®, Convatec, Dansac, Hollister®, Welland, and Wound Care Plus, and the supporters of our journal’s professional translations, Calmoseptine® and Coloplast, for their ongoing support. The WCET® Journal, which is just one of our members favorite resources, is the only nursing journal published in five languages, giving members the opportunity to read our journal in Chinese, French, Portuguese, Spanish and English. In our strategy to increase visibility, we are thrilled to announce that past journals (beyond 12 months) are now available in open access.
I will finish this joint message with a personal note of heartfelt thanks. Recently, with the help of Denise Hibbert, Fiona Bolton and Nuntika Huntonpong (Yui), we were able to provide a patient, moving to Thailand, with contacts to obtain stoma supplies and access to ET/ WOC Nursing support, while in a local area in Thailand. A very special thankyou to Paris Purnell from Hollister for his support in providing these contacts. Another special thanks to Mario Verrier, Coloplast Swiss Romande representative (French-speaking part of the country), for his support regarding wound care samples for the last COMHLEI (Latin American Official Confedration for Wound, Ostomy and Continence Care) conference.
Working together for the greater good makes the world a smaller place!
This, for me, is what the WCET® stands for: supporting each other and standing together in solidarity towards the best patient care, connecting together across the globe, including patients and industry partners, for the best outcomes. YOU have, once again, made me proud and honored to be a part of the WCET®.
Please help us to continue connecting every country to provide the support needed.
WCET® would not be WCET® without you. You are our way forward, your diversity our guiding light.
Many thanks for your support and for all that you do daily.
Sincerely
Laurent and Denise
La diversité et la solidarité sont notre force
Laurent O Chabal and Denise Hibbert
"La diversité, c'est la magie. C'est la première manifestation, le premier commencement de la différenciation d'une chose et de la simple identité. Plus la diversité est grande, plus la perfection est grande."
Thomas Berry
Dès la création de notre spécialité, qui ne concernait au départ que les soins aux stomisés, Norma a eu l'idée de diffuser et de promouvoir les connaissances et les compétences spécifiques nécessaires au niveau mondial. Elle a réussi à mettre en place le tout premier programme de formation à la stomathérapie (ET), invitant des personnes de différents pays à se rendre à Cleveland, dans l'Ohio, aux États-Unis, pour y être formées1. Elle a également pu créer, avec d'autres pionniers, notre organisation WCET® dès le commencement, puis notre organisation Journal. Nous avons parcouru un long chemin et nous comptons aujourd'hui plus de 70 Programmes WCET® de formation en soins infirmiers pour la stomathérapie reconnus (ETNEP) et Programmes de formation reconnus (REP) dans le monde entier. Nous avons conclu des protocoles d'accord (MOU) avec certains pays qui disposent de programmes nationaux bien développés2. Ces programmes forment et diplôment de nouvelles infirmières et infirmiers spécialisés stomathérapeutes (ET)/ Plaies, stomies et continence (WOC)/Abodomen/plaies et continence (SWC)/ Abodomen qui sont mieux à même de s'occuper des millions de patients vivant avec des stomies, des plaies, des fistules, et/ou ceux qui souffrent de problèmes de continence.
Grâce à la famille du Dr Elizabeth A. Ayello, nous avons reçu un don important à consacrer aux bourses ETNEP/REP. Depuis la pandémie de COVID-19, nous n'avons reçu aucune demande de bourse ETNEP/REP, malgré notre communication. Tous les formulaires de demande sont disponibles sur notre site internet, ainsi que les instructions relatives à la demande. Il est important de s'assurer que tous les documents nécessaires sont joints à la demande3. Seuls les formulaires dûment remplis seront examinés, ce qui permettra au comité d'allouer les fonds de la manière la plus équitable possible, parmi les candidats éligibles, tout en respectant le budget.
Avec plus de 62 pays représentés, les membres du WCET® montrent une grande diversité, avec des parcours et des rôles professionnels différents, mais aussi appartenant à des entités socio-économiques, culturelles et religieuses différentes, comme vous le découvrirez en lisant notre article rapportant les résultats de notre enquête 2023 auprès des membres du WCET®. Les principaux résultats sont présentés pour la première fois avant le congrès biennal.
Le moment choisi pour l'enquête auprès des membres n'était pas optimal, puisqu'il se situait à peu près au même moment que le renouvellement des adhésions. En outre, le temps imparti pour répondre à l'enquête était plus court que lors des enquêtes précédentes. Malheureusement, cela n'a pas pu être évité car nous travaillions également sur les nominations et les élections du Conseil d’Administration (CA) ainsi que sur notre réunion annuelle en présentiel/hybride du CA. Cela dit, comme vous le lirez dans notre article, les résultats sont comparables à ceux des enquêtes précédentes, lorsque les taux de réponse étaient plus élevés. Les résultats ont fourni suffisamment d'informations pour permettre l'évaluation de notre précédent plan stratégique et l'élaboration du nouveau, incluant certaines idées de collecte de fonds. Un grand merci à tous ceux qui ont pris le temps de répondre à l'enquête, votre voix a été entendue.
Vous êtes, et avez toujours été, notre lumière qui nous montre la voie à suivre. Nous apprenons de vous tous par le biais de diverses interactions : en lisant vos publications dans le Journal, en assistant à vos présentations orales et affichées lors du congrès, en lisant vos histoires dans chacun de nos numéros du BullETin4, en lisant les rapports biennaux de vos délégués internationaux5 et en recevant directement vos courriels.
Cette force de notre diversité est plus que jamais appréciée en raison de la mobilité de la population dans le monde. Nous ferons de nouveau appel à vous lorsque nous commencerons à travailler sur la nouvelle édition de notre directive internationale sur les stomies6. Certains considèrent la diversité comme une menace, mais le WCET® a toujours compris sa valeur, même s'il y a des défis à relever. Les perspectives variées qu'apporte la diversité sont notre véritable force.
Le WCET® continue d'étendre ses relations avec d'autres organisations apparentées, car nous pensons qu'ensemble nous sommes plus forts. Le groupe consultatif européen sur les escarres en est un exemple. Le président Laurent Chabal a été invité à faire partie du Comité scientifique de la conférence annuelle, qui se tiendra à Lausanne, en Suisse, et le WCET® présidera une session. Outre la démonstration de notre volonté de travailler avec les autres, c'est aussi une excellente occasion de mieux faire connaître notre triple spécialité, à savoir les soins des stomies, des plaies et de la continence.
Cet été [dans l'hémisphère nord], au cours d'une année sans congrès, nous avons eu l'occasion de nous rencontrer en présentiel en tant que membres du CA. C'est la première fois depuis Glasgow (Royaume-Uni) en 2019, où nous avions prévu d'organiser le congrès de 2020. Malheureusement, tous les membres du CA n'ont pas pu se joindre à nous. Espérons que nous y parviendrons à Glasgow en 20247. Comme toujours, le WCET® a relevé ce défi et l'a transformé en une opportunité positive, en testant de nouvelles façons de communiquer et de travailler, en utilisant Microsoft TEAMS, ce qui a permis au WCET® d'avancer dans sa mission. Pour en savoir plus sur cette réunion, veuillez lire le numéro 3 de notre BullETin.
Les membres du CA ont présenté des rapports annuels et des actions à entreprendre qui ont été discutés. Cela a démontré, une fois de plus, l'énorme quantité de travail réalisée en si peu de temps. Le WCET® nous tient tous très occupés, Denise et moi ne pourrons jamais assez remercier les membres bénévoles du CA et les sympathisants occasionnels pour leur travail acharné. Nous remercions également notre société de gestion, notre éditeur, notre équipe éditoriale, le coordinateur du congrès, notre comptable, les membres du comité de formation et du NNGF®, les membres du panel et nos délégués internationaux (DI) pour leur engagement et leur soutien constants. Sans eux et sans vous, nos membres, nous ne serions pas en mesure de faire fonctionner cette organisation et de fournir des ressources à la communauté ET/ WOC/ SWC.
L'une des actions approuvées, après consultation et avis du Groupe consultatif sur les statuts, a été de créer le Groupe des anciens présidents du WCET®. L'objectif de ce groupe est d'honorer le travail des anciens présidents et présidentes du WCET®, tout en veillant à ce que l'expérience, les connaissances et la sagesse acquises au cours de leur présidence, ainsi que l'histoire du WCET®, ne soient pas perdues. Tous les anciens présidents et présidentes ont été invités à adhérer, ceux qui ont accepté seront célébrés chaque année et bénéficieront de crédits spéciaux en tant que membres. Vous trouverez plus d'informations à ce sujet dans la version actualisée du Manuel des politiques et des procédures, qui se trouve dans la bibliothèque des membres sur notre site internet5.
Comme vous le savez peut-être, le WCET® essaie de se déplacer d'un continent à l'autre pour le congrès biennal, sans demander de soumission, afin que chaque membre du WCET® ait une chance de participer à cet événement de formation unique. Notre prochain congrès biennal (conjoint) avec l'ASCN-UK se tiendra à Glasgow, au Royaume-Uni, et sera une réunion en présentiel. Les bourses de voyage pour le congrès WCET® sont maintenant ouvertes et seront closes le 28 février 2024. N'hésitez pas à poser votre candidature si vous êtes éligible. Pour les membres de l'ASCN UK, le fonds Jean Preston est disponible, tandis que pour les non-membres du WCET® ou de l'ASCN UK, un fonds général de bourses est également disponible, augmentant ainsi les possibilités de participation ! Seules les personnes qui s'inscrivent rapidement auront la possibilité de le faire, car les places disponibles sont fonction d'un budget approuvé lors de notre dernière assemblée générale. Ne ratez pas cette occasion, postulez dès maintenant.
Merci de suivre les mises à jour des informations relatives au Congrès sur notre site internet3,7. La soumission des résumés est maintenant ouverte. Les personnes ayant déjà soumis des résumés (pour Glasgow 2020) seront invitées à revoir leurs soumissions afin de les mettre à jour si nécessaire ou de les retirer - nous sommes impatients d'examiner vos soumissions. Denise et moi profitons de cette occasion pour remercier tous les membres du Comité d'organisation et du Comité scientifique, ainsi que l'équipe de soutien, pour le travail accompli en coulisses afin de faire de cet événement un succès. Nous sommes impatients de vous voir tous en présentiel et de célébrer notre diversité avec vous.
Nous remercions chaleureusement nos sponsors partenaires du Journal, Aroa™, Calmoseptine®, Coloplast®, Convatec, Dansac, Hollister®, Welland et Wound Care Plus, ainsi que ceux qui soutiennent les traductions professionnelles de notre Journal, Calmoseptine® et Coloplast, pour leur soutien continu. Le WCET® Journal, qui est l'une des ressources préférées de nos membres, est le seul journal infirmier publié en cinq langues, ce qui permet aux membres de le lire en chinois, en français, en portugais, en espagnol et en anglais. Dans le cadre de notre stratégie visant à accroître notre visibilité, nous sommes ravis d'annoncer que les numéros antérieurs (de plus de 12 mois) sont désormais disponibles en libre accès.
Je terminerai ce message commun par une note personnelle de remerciements sincères. Récemment, avec l'aide de Denise Hibbert, Fiona Bolton et Nuntika Huntonpong (Yui), nous avons pu fournir à un patient, qui déménageait en Thaïlande, des contacts pour obtenir des fournitures pour stomies et un accès à l'aide infirmière ET/ WOC, alors qu'il se trouvait dans une région éloignée de la Thaïlande. Nous remercions tout particulièrement Paris Purnell, de Hollister, pour le soutien qu'il nous a apporté en nous fournissant ces contacts. Nous remercions également Mario Verrier, représentant de Coloplast Suisse Romande (partie francophone du pays), pour son soutien concernant les échantillons pour le soin des plaies fournis lors de la dernière conférence COMHLEI (Confédération officielle latino-américaine pour le soin des plaies, des stomies et de la continence).
Travailler ensemble pour le bien de tous rend le monde plus petit !
Pour moi, c'est ce que défend le WCET® : se soutenir les uns les autres et rester solidaires pour offrir les meilleurs soins aux patients, se connecter ensemble dans le monde entier, y compris avec les patients et les partenaires de l'industrie, pour obtenir les meilleurs résultats. VOUS m'avez, une fois de plus, rendu fier et honoré de faire partie du WCET®.
Aidez-nous à continuer à connecter tous les pays afin de d’apporter le soutien nécessaire.
Le WCET® ne serait pas le WCET® sans vous. Vous êtes notre chemin pour aller de l’avant, votre diversité est la lumière qui nous guide.
Un grand merci pour votre soutien et pour tout ce que vous faites au quotidien.
Sincèrement
Laurent et Denise
Author(s)
Laurent O Chabal
BSc (CBP) RN OncPall (Cert) Dip (WH) ET EAWT
WCET® President 2022–2026
Denise Hibbert
MSc-WHTR RGN BSc DipHE ONC STN FSSCRS
WCET® President-Elect 2022–2026
References
- Erwin-Toth P & Krasner D. 2020. Enterostomal Therapy Nursing, Growth & Evolution of a Nursing Specialty Worldwide, A Festschrift for Norma N. Gill-Thompson, ET 2020 Commemorative Edition. Perth: Cambridge Media
- https://wcetn.org/page/ETNEPsandREPsEducation
- https://wcetn.org/page/NNGFScholarship
- https://wcetn.org/page/BullETinLibrary
- https://wcetn.org/general/custom.asp?page=MemberLibrary
- https://wcetn.org/page/InternationalOstomyGuidelines
- https://wcet-ascnuk2024.com
- https://wcetn.org/page/2024TravelScholarshipApplication